La Formation en Apprentissage présente la particularité de l'alternance : les étudiants alternent, tout au long de l'année, entre les cours et leur entreprise d'accueil. Il s'agit d'une formation intensive qui permet d'acquérir une véritable connaissance théorique et pratique de la gestion, mais aussi les comportements de décideurs, les capacités relationnelles et d'être confrontés au réalisme du terrain.
Le statut de l'Apprenti
L'apprenti est à la fois un jeune professionnel et un jeune en formation professionnelle. Le contrat d'apprentissage dont il bénéficie est un contrat de travail d'un type particulier par lequel l'employeur s'engage, outre le versement d'un salaire, à assurer à l'apprenti une formation professionnelle méthodique et complète dispensée pour partie en entreprise et pour partie à l'université, à l'IAE. L'apprenti s'oblige en retour, en vue de la formation, à travailler pour cet employeur pendant la durée du contrat et à suivre la formation dispensée à l'université. Il bénéficie des dispositions applicables à l'ensemble des salariés, dans la mesure où elles ne sont pas contraires à celles qui sont liées à la situation de jeunes en première formation. Il est présent en entreprise ou à l'université 35 heures par semaine et dispose de 5 semaines de congés payés par an. Chaque apprenti a un maître d'apprentissage dans l'entreprise et un enseignant tuteur à l'université.
CFA partenaire
CFA sup 2000 : www.cfasup2000.net 
Pour en savoir plus
Le site de la formation, en partenariat avec l'UFR de Lettres et l'IAE de Créteil
Pour s'incrire, cliquez ici.
Le Master
Votre profil
Recherche
Accès direct
Partenaires
